HoorayHR + Harvest koppeling

Met de HoorayHR en Harvest integratie via SyncIt synchroniseer je personeelsgegevens, verlofregistraties en urendata automatisch tussen je HR-systeem en je tijdregistratietool. Zo werk je altijd met actuele informatie in beide systemen zonder handmatige invoer. Ideaal voor MKB-bedrijven die HR-processen willen stroomlijnen en projectkosten nauwkeurig willen bijhouden.

Het probleem

Veel MKB-bedrijven gebruiken HoorayHR voor personeelsbeheer, verlofregistratie en verzuim, terwijl projectteams hun uren en budgetten bijhouden in Harvest. Zonder een directe integratie tussen deze twee systemen worden medewerkergegevens handmatig overgenomen: nieuwe medewerkers worden apart aangemaakt in Harvest, verlofuren die in HoorayHR zijn goedgekeurd worden niet automatisch zichtbaar als niet-beschikbare tijd in Harvest, en projectmanagers missen daardoor overzicht bij de capaciteitsplanning. HR-managers verliezen wekelijks kostbare tijd aan het synchroniseren van data, terwijl fouten door dubbele invoer leiden tot onjuiste rapportages en projectkostencalculaties. Dit resulteert in gemiste deadlines, budgetoverschrijdingen en frustratie bij zowel medewerkers als management.

De oplossing

Met de HoorayHR en Harvest integratie via SyncIt worden beide systemen automatisch gesynchroniseerd. Nieuwe medewerkers aangemaakt in HoorayHR verschijnen direct als gebruikers in Harvest, inclusief hun functie en contactgegevens. Goedgekeurde verlofaanvragen uit HoorayHR worden automatisch doorgezet zodat projectmanagers in Harvest altijd de juiste beschikbaarheid zien. Urenregistraties uit Harvest kunnen worden teruggesynchroniseerd naar HoorayHR voor complete personeelsdossiers. SyncIt bewaakt de datastroom continu en stuurt meldingen bij afwijkingen. Het resultaat: minder administratieve last, minder fouten en een compleet beeld van uren, kosten en personeelsbeschikbaarheid in beide systemen tegelijk.

Voordelen van de HoorayHR + Harvest koppeling

Datastromen

Resultaten

Technische details

Veelgestelde vragen

Hoe vaak worden gegevens gesynchroniseerd tussen HoorayHR en Harvest?
SyncIt synchroniseert standaard in real-time of met een instelbaar interval van minimaal 15 minuten. Voor verlofgoedkeuringen kun je kiezen voor directe synchronisatie zodat projectmanagers in Harvest geen verouderde capaciteitsdata zien. Het exacte schema is volledig aanpasbaar aan je bedrijfsproces.
Wat gebeurt er als een medewerker in HoorayHR wordt uitgeschreven?
Wanneer een medewerker in HoorayHR als uitgetreden wordt gemarkeerd, kan SyncIt de bijbehorende Harvest-gebruiker automatisch deactiveren of archiveren. Historische urenregistraties blijven bewaard voor rapportage- en facturatiedoeleinden. Je stelt zelf in welke actie automatisch wordt uitgevoerd.
Kunnen verlofuren ook worden opgenomen in Harvest-rapportages?
Ja. Via de integratie kun je verlofuren als een specifiek type registratie in Harvest laten opnemen. Dit maakt het mogelijk om in Harvest-rapportages een compleet beeld te krijgen van beschikbare versus geplande capaciteit per medewerker en per team.
Is de integratie geschikt voor bedrijven met flex- of parttime medewerkers?
Absoluut. HoorayHR ondersteunt verschillende contractvormen en arbeidspatronen. SyncIt synchroniseert deze informatie inclusief werkpatroon en contracturen naar Harvest, zodat capaciteitsplanning ook voor parttimers en flexwerkers correct wordt weergegeven.
Hoe lang duurt het om de integratie in te stellen?
De HoorayHR en Harvest integratie via SyncIt is doorgaans binnen een dag operationeel. Je configureert welke datastromen je wilt activeren, stelt de synchronisatiefrequentie in en voert een testrun uit. SyncIt biedt standaard ondersteuning tijdens de onboarding.

Over HoorayHR

Nederlands HR-platform voor verlof, verzuim, onboarding en personeelsbeheer.

Over Harvest

Tijdregistratie en facturatie platform. Urenregistratie, rapportages en projectbudgetten.

HoorayHR en Harvest integreren?

Ontdek hoe SyncIT jouw HoorayHR en Harvest naadloos met elkaar verbindt. Plan een gratis demo en ervaar het verschil.